신한人윤리

신한금융그룹의 윤리경영

윤리 기준, 법규 준수를 넘어 의사결정의 모든 과정에서 윤리적 가치를 최우선으로 두는 것을 의미합니다.
더 나아가 기업의 사회적 책임을 다하겠다는 강한 의지도 담고 있습니다.
경영의 투명성과 공정성을 높이기 위해 윤리경영을 중요한 원칙으로 삼고 있으며, 실천을 위한 실효성 있는 절차들이 마련되어 있습니다.
신한과 함께하는 다양한 이해관계자들과 지속가능한 성장을 이어갈 수 있도록 임직원 모두가 한마음으로 윤리경영을 실천해 가겠습니다.

신한금융그룹의 윤리경영

윤리준법 문화 정착을 위한
다양한
윤리 실천 프로그램을
운영하고 있습니다.

• 그룹
  윤리강령

  임직원의 윤리적 판단 기준과 행동 지침

• 협력회사
  행동규범

  협력회사의 자율성과 독립성 존중 협력회사의 '협력회사 행동규범' 준수와 책임경영 권고

• 그룹 공동
  윤리준법 교육

  모든 임직원 대상 윤리준법 정기 교육 실시 (직장 내 장애인 인식개선, 성희롱/괴롭힘 예방 등)

• 윤리준법 자기점검 및
  실천 서약

  임직원의 법규준수 의식 제고를 위한 자기점검 윤리실천서약 매년 1회 진행

• 신한지킴이 제도
  (Whistle Blowing)

  신한금융그룹의 내부자제보 제도 그룹 내 자회사는 별도의 내부자 신고 제도 운영 중

• ISO 37301, ISO 37001
  동시 인증

  2021년 국제표준화기구(ISO)의 ‘규범 준수 경영시스템(ISO37301)’ 및
  ‘부패방지경영(ISO37001)’ 인증 획득